人才是企业最宝贵的资源，以人为本是紫垣建筑事业的基石。公司以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。

天津紫垣建筑不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。知识经济的本质是创新，发展知识经济关键在人才，其核心是发挥人才的创造性。“以一流的人才标准培训员工”是贯彻公司战略决策、管理制度和管理工作的重要指导思想，其中构建完善的培训体系，确保培训的高效执行；采用科学的培训方式，确保培训的良好效果；确定全面的培训内容，确保培训的广泛多样。公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇，  同时还提供完善的福利保障体系。

为了给每位公司新员工的发展提供机会，为他们创造不同的发展空间，天津紫垣建筑为从事不同岗位工作的职员提供具有可持续发展的职业生涯途径。

  目前公司正处于高速、稳定的发展阶段，已先后取得安全许可、施工劳务不分等级和市政公用工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级资质。公司将始终坚持“质量第一，信誉第一”的宗旨，以科学的管理手段，雄厚的技术力量，精良的人才队伍，积极承揽工程，精心组织施工，努力为城市建设添砖加瓦。

面对激烈的市场竞争，公司将不断深化改革，创新机制，适应市场，全面发展。